L’azione di rivalsa: il danno all’impresa da assenza del collaboratore vittima di  responsabilità medica

L’impresa può agire per il ristoro del pregiudizio economico patito in conseguenza dell’assenza di un collaboratore (dipendente, amministratore, socio d’opera) vittima di responsabilità medica.

L’azione giudiziale si svolge nei confronti del soggetto responsabile delle lesioni o della morte del proprio collaboratore, che nella fattispecie andrà specificamente individuato (non si potrà pertanto agire genericamente contro la struttura sanitaria).

Le voci di danno richiedibili sono:

• retribuzioni o quote di retribuzione pagate al collaboratore durante il periodo di assenza per infortunio
• contributi a carico dell’impresa versati agli Enti previdenziali durante il periodo di assenza per infortunio del collaboratore
• cali di fatturato conseguenza dell’assenza del collaboratore

E’ fattibile?